リクルートグループでは、経営理念である「個の尊重」の実現に向けて、まずは男女の性差なく従業員ひとりひとりが能力を余すことなく発揮できることが重要であると考えています。
このため、株式会社ニジボックスでは、個々人のライフイベントとキャリアの両立支援を行っています。