





『NIJIBOX College』は、企業のデザインスキル向上を支援し、より使いやすく魅力的なプロダクトを生み出すために株式会社ニジボックスが提供するUI UX学習プログラムです。
リサーチや課題分析を通じて企業に伴走してきた専門家が、基礎から実務に直結するノウハウを提供します。企業の課題感や目指す姿をヒアリングしてカリキュラムを柔軟にカスタマイズでき、組織へのUI UXデザインの理論・実践の定着を支援します。
https://cp.nijibox.jp/nijiboxcollege

「UX=画面(UI)の設計手法」という陥りがちな認識をアップデートし、画面の外側にあるサービス全体の体験設計や提供価値という、本質的なUX視点に目を向けられるよう講義前の事前課題を設定しました。
実在するサービスを題材に、アプリや画面のUIだけでなく、サービスが「誰のどのような課題を解決し、どのような価値構造・ステークホルダーで成り立っているか」を事前に考察・整理するワークを行いました。また、ワークに先立ちKSBグループ様のご担当者と目線合わせを行い、課題の趣旨と難易度のバランスを最適化しております。


『NIJIBOX College』は、特定のフレームワークを埋めてゆくような表面的な手法の体験にとどまらず、UXの基礎理解を深める講義と、実践的なワークショップの両輪で構成されている点が特徴です。本プロジェクトでも、まずはユーザー心理やUXデザインの目指しているものを論理的にひもときました。
この講義での学びを踏まえて、ペルソナおよびカスタマージャーニーマップを作成するワークショップを展開しています。また、今回は実際の個別事業を題材にすると、ビジネス上の制約や複雑性が絡み、日常業務での思考がバイアスとなってUX初学者には深い学びにならない懸念がありました。そこで、受講者の皆さまが具体的なイメージを持ちやすく、純粋にユーザー視点からの思考に集中できるよう、あえて身近でフラットなテーマに設定し、ユーザーの行動背景を深く洞察できるようなプログラム進行を工夫しました。


ここでは、受講者の理解を深め、実践力を高めるため、瀬戸内海放送様のニーズに合わせた中間課題に取り組んでいただきました。講義内のワークでは枠埋め形式で基礎的な思考を理解いただき、実務さながらにゼロから自力でペルソナやジャーニーマップ作成を実践いただいています。
その後、提出課題に対して、各チーム1時間程度のオンライン個別レビュー会を実施。講義から一貫して伴走させていただいたUXデザイナーによって、実務経験豊富なプロ目線での徹底的なレビューを実施しています。受講者の皆さまからは「自身の思考の癖やバイアスに気づけた」「手法が身につき、実際の現場でも使ってみようと思えた」といった声が上がるなど、座学だけでは得られない実践的なスキルの定着につながりました。

ユーザーの行動心理に応じた情報設計を理解するためのワイヤーフレーム作成ワークショップです。『NIJIBOX College』を通して、単なる画面デザインの体験設計にとどまらず、戦略段階で定めたUXコンセプトをどのように表層へ落とし込むかという、UXとUIをシームレスに接続する情報設計のワークに取り組みました。
さらに、今回は瀬戸内海放送様の課題に合わせたデザイン原則の特別講義と座談会を追加実施しました。「サービス全体の設計には関わらない立場でも、チラシやバナーといった日々の制作物にUI UXの考え方をどう生かせるか?」や、「ゼロクリック検索を前提としたオウンドメディアを構築する際、UXとして何を大切にすべきか?」、「日々、膨大な情報が更新され続ける地域メディアにおいて、ユーザーにとって快適なUI UXを構築するにはどうすればよいか?」といった現場の実務担当者ならではの切実な疑問が挙げられ、当社が現場で得た具体的な知見をご共有させていただきました。



本プロジェクトでは、若手メンバーを中心に、マネジメント層まで約20名が受講し、対面講座2日間に加え、事前課題、チーム別オンラインレビュー会、現場用デザイン原則講義、座談会を実施しました。
第一線で活躍するUXデザイナーによる個別レビューを通じ、各自の現場業務におけるユーザー視点の実践に向けた解像度の向上に寄与しました。また、若手からマネジメント層までが同じプログラムを通じて学んだことで、組織内で「ユーザー視点」という共通言語と評価軸が形成され、新たな価値創出に向けた意思決定と推進の土台づくりをサポートさせていただくことができました。
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今回、「UI/UXデザイン研修」を企画させていただいた狙いは、テレビ局がこれまで行ってきた情報発信という活動を、生活者に向けた日々の情報提供にとどまらず、生活者に対してよりよい情報体験を提供するためにはどのようにすればいいか?そのような問いを考え続けることの大切さを、グループの若手社員に理解し、体験してほしいという想いに根差しています。今回、NIJIBOXさんに何度も高松市にご足労頂き、若手社員は、UI/UXデザインを学んだだけでなく、ユーザーの気持ちに立って考え続けるブレることのないロバストな姿勢を体感でできたのはと感じています。
研修後、参加した若手社員は、まずは自社のメディアをUI/UXデザインの視点で、すなわち生活者の視点で課題を洗い出す実践を行っています。その先には、地域の企業のさまざまなオウンドメディアのUI/UXデザインを顧客視点で捉えて、提案を行い、瀬戸内海全体のUI/UXデザインが向上することに貢献できる日を目指してほしいと願っています。
